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发布时间:2018-06-27 12:56:14 影响了:

企业,于2012年1月成立,注册资本2.4亿元。根据公司发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员2名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合管理部部长1名,工程建设部副部长1名

二、招聘条件

具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪行为;工作勤奋敬业,有团队意识,集体荣誉感强;身体健康;具有应聘职位所要求的学历及专业、技能及其他条件,详见附件

三、薪酬待遇

实行与绩效考核挂钩的年薪制。聘用人员试用期3个月,试用期薪酬为:5000元/月。试用期满合格者转为正式员工,按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬,年薪标准:部长9-10.2万,副部长7.2-8.4万。聘用期间享受国家政策规定的“五险一金”。

四、招聘程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、录用等程序进行,若招聘岗位没有合适人选,则该岗位人选予以空缺。

(一)报名:

(1)报名时间:公告发布之日起至3月17日止(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,节假日休息),逾期不再接受报名。

(2)报名方式:符合报名条件的对象可登陆湖南人才网(www.hnrcsc.com)、岳阳市人力资源和社会保障局官方网站下载《招聘报名表》,连同有关资料到岳阳市水利建设投资有限公司综合管理部报名(岳阳市岳阳大道国土资源科技信息大楼1808室,联系人:王女士,联系电话: 0730-8691528,电子邮箱:[email protected])。本人在外地的,可委托他人或通过电子邮箱报名。

(3)报名资料:《招聘报名表》(粘贴近期同底免冠2寸彩色照片)和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、任职证明文件等原件与复印件及相应工作业绩证明材材。(电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片,并将相关资料扫描后一同发至报名邮箱)。

(二)资格审查:根据招聘计划和报考岗位条件对应聘者进行资格审查、简历筛选。通过审查进入笔试的应聘者,将进行电话通知。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

(三)考试

考试采取笔试、面试和考核相结合的方式进行,笔试、面试和考核分别占总成绩的40%、40%和20%。

1.笔试。综合管理部部长笔试内容为材料写作,工程建设部副部长笔试内容为水利类专业知识。根据笔试成绩,由高分到低分按照1:5的比例确定参加面试人员(特殊情况由招聘领导小组研究决定)。

2.面试。采取结构化面试方式。根据笔试、面试结果,按照1:3的比例确定参加考核人员。

3、考核。对入围人员的德、能、勤、绩、廉进行考核,重点考核实际工作能力,并核实报考资格、报考信息和相关材料的真实性和准确性。

笔试、面试、考核的时间、地点另行电话通知。

(四)体检:依据总成绩由高分到低分按照1:1比例等额确定体检对象。体检参照考录公务员体检标准进行,时间另行安排,以电话通知为准。

(五)确定录用:体检合格者,报招聘工作领导小组审定后,办理录用手续。

附件:

岳阳市水利建设投资有限公司公开招聘报名表.doc

岳阳市水利建设投资有限公司招聘职位及要求表

岳阳市水利建设投资有限公司

2017年3月3日

[附件-招考职位:岳阳市水利建设投资有限公司招聘职位及要求表]

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