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发布时间:2019-04-15 00:02:50 影响了:

一矿20**年第一季度纪检安全线工作总结 第一季度,我矿的纪检安全工作在矿党政的领导和支持下,在全矿纪检安全员的共同努力下,经过积极主动的工作,做到了安全生产、工程质量达标工作也有了明显的提高,现将工作情况汇报如下:
1、及早部署,年初我们及时制定了20**年纪检安全工作计划,下发了我矿《20**年纪检安全工作安排意见》,明确了新一年纪检安全工作的指导思想,工作的重点。规范了各级纪检安全工作小组的日常工作程序。

2、充实组织。年初,我们根据单位工作实际和需要,及时的调整充实了纪检安全队伍,把一些思想作风好、责任心强,业务水平高的同志充实到了纪检安全队伍中,共建立纪检安全小组18个,纪检安全员112名,在全矿形成了完整的纪检安全组织网络,为今年搞好纪检安全工作打下了坚实的组织基础。第一季度,实现安全生产。

3、完善制度。今年我们重新完善了纪检安全工作相关制度,先后完善了纪检安全例会制度、纪检安全员排查隐患和隐患填写制度,组织纪检员坚持每周下井督察工作制度,重大隐患责任追究制度、各小组每月上报工作总结制度,纪委季度考核制度 、安全宣传教育制度、安全“三色”预警制度,纪检安全员工作效率与工资奖金挂钩等制度 。第一季度矿井无出现重大伤亡事故,实现安全生产。

4、加强制度监督。尤其是“双节”期间,纪委严格按照有关干部值班制度,各单位包括纪检安全员在内的人员,进行值班安排,纪委春节期间严格按照值班制度进行督查4次,确保了各单位“双节”期间安全生产,并取得高原煤产量的好纪录。

5、强化安全教育。一季度正是生产各项任务完成的好时期,但也是隐患事故多发期和易发期,首先是传统的新春佳节,职工的不稳定因素,其次是春季人员容易困乏,我们针对特殊时期的这些情况 ,积极开展安全教育,坚持每周一到各单位,利用周一安全活动日和班前会,做好干部职工的安全思想教育,强化职职工安全意识,提醒职工注意安全,跟班队干切实负起责任,纪检安全员加强隐患排查,纪检督察小组加强巡视监察,发现睡觉的职工立即叫醒并立即进行教育,防止职工因困乏造成安全隐患而发生事故。各纪检小组还利用周一组织学习煤电公司安全工作会议精神和矿井安全一号文件、纪检安全相关规定等,坚持每周对学习情况进行回顾和测试,确保头脑清醒 。

纪委会同“八条线”人员,下基层对副科级以上包括纪检安全员人员进行安全“应知应会”知识必查活动3次。

6、加强对禁酒令执行督察。第一季度,矿纪委同有关职能部门对干部在工作日期间禁酒令情况进行了24次大检查,干部职工都能做到值班、带班、上班不饮酒,没有发现干部违反禁酒令现象。

7、强化干部纪律。矿纪委对干部签到值班情况进行了24次督察,对干部井下带班情况进行了8次检查,并每月对副科级以上干部下井、排查隐患、区队正职带班等情况考核3次,对第一季度纪检安全工作考核一次,考核结果正在进行当中,干部纪律明显提高,干部作风明显的转变。

8、积极排查隐患和加大隐患整改力度。第一季度各纪检小充分发挥纪检安全特殊作用,广大纪检安全员和广大干部抱着对安全工作高度负责的态度,积极排查安全隐患,基本上做到了下一工井必须排查一条隐患,并做到查出的隐患自己能整改落实的,就在当班整改落实,本班落实不了的,交给下一班并指定落实人,使隐患在最短时间内得到整改,做到有隐患不作业。第一季度全矿纪检安全员共查处隐患290条,其中:
安全生产103条,管理61条,通防55条,卫生57条,其他14条,全部整改。

总之,我矿第一季度纪检安全工作在公司纪委和矿井党政的的正确领导下,紧紧围绕煤电公司大局,结合矿井工作实际,通过广大纪检安全员的共同努力,做了大量的工作, 取得了一定成绩,但与工作制度和上级要求还有很大差距,如工作力度不够大,激励约束不够到位,有的纪检安全员排查隐患质量不高,个别纪检组织对工作重视不够等,鉴于此,在以后的工作中,要以公司制度为准绳,强化安全教育,提高隐患排查和整改力度 ,力争使我矿纪检安全工作做好、做到位。

20**年3月22日

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