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发布时间:2019-05-10 10:03:05 影响了:

尊敬的**领导:

您好!我经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份辞去**区****职务的申请,向领导表明我的心意。

我刚担任**区****的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,会顺利的将**区的生产工作带上一个新的台阶,但经过这一年多来的实践,我发现自己的能力、性格、精力、沟通等各个方面不足的问题完全暴露了出来,无法胜任**区****的工作,也辜负了**领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:

一、工作能力不足。在担任**区****之前,我从事的是365娱乐游戏工作,也教过很多学生,我本以为自己完全有能力胜任**区****的职务,但是任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在担任**区****之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是自己的管理能力不够,不知道如何管理,经常出现管理不当,导致集体产生负面情绪,造成生产上的损失。让自己变得更加茫然,根本不知道生产****是干什么的。还有自己在服装生产方面完全是个门外汉,根本就不懂工艺,造成了很多质量问题。因此,我觉得自己在各个方面的能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个能力限度问题。

二、个人性格缺陷。在担任**区****期间,发现自己的耐心不足,很愿意着急,有时与同事沟通时,时常暴露出自己没有耐心,无法倾听同事的想法和诉求。造成同事很少与我沟通,产生躲避现象。还有一点,自己性格柔弱,有得过且过的思想。

三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名年轻的**警察,应该严格要求自己,向先进的**警察学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。我媳妇在****县工作,孩子才一岁多,需要人照顾,我的父母在***,她的父母在***,双方父母都无法长时间照顾孩子,作为父亲无法进到应尽的义务,我媳妇上班时间也无法带着孩子,我的工作就更不能带孩子。特申请辞去**区****职务,我会尽职做好***工作。这样也能有时间照顾一下孩子。

四、个人沟通存在障碍。自己与人沟通时,经常出现口吃的现象,想不起自己接下来说什么,造成了很大的困扰,有时与领导沟通时,经常出现偏差,经常做不到位,甚至做错了事。面对领导问及的一些生产问题,自己想不起说什么,经常答非所问。在工作中做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进**区生产工作的发展。

以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合这个岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了**领导的期望,但我更不想看到**领导失望的眼神,不想**领导因为我的工作不行而受到**领导的批评,故此特向**领导申请提出辞去**区****职务,但这并不代表着我不爱**工作,不关心**区的工作,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为**的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢**领导的信任,请狱领导批准!

申请人:****

2019年4月16日

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